Michael Armstrong’dan, ekibini en iyi şekilde yöneterek başarıya ulaşmak isteyen liderler için bir temel okuma.
İnsan yönetimi alanında bir klasik hâline gelen Ekibini Nasıl Yönetirsin?, yayımlandığı 2008 yılından bu yana bilgi birikimi ve deneyimini kapsamlı bir şekilde pek çok lider adayı ve liderle paylaştı. Yönetim becerilerinin geliştirilmesi ve ekiplerden en yüksek verimin alınması için ihtiyaç duyulan tüm araçları sunan bu kitap, motivasyon, ödüllendirme ve liderlik gibi temel konularda yol gösterici oldu.
2019 yılında güncellenmiş yeni baskısıyla pratik alıştırmalar, kullanışlı şablonlar ve güncel ipuçlarıyla zenginleştirilmiş bir içerikle okurunu yeniden selamlayan Ekibini Nasıl Yönetirsin?, sanal ekip yönetimi, çalışan sadakatini artırma ve sorun çözme gibi bugünün modern iş dünyasının temel meselelerine dair çözümler de üretiyor.
Etkili yönetim politikalarının sahada hayat bulması gerektiğini vurgulayan bu rehber, yöneticilerin hem mevcut zorluklarla başa çıkmasına hem de uzun vadeli başarılar elde etmesine yardımcı oluyor.
Lider olarak yürüdüğünüz bu yolda karşılaştığınız her soruna bir çözüm sunan Ekibini Nasıl Yönetirsin?, iş dünyasında başarıya ulaşmanın anahtarını elinizde tutmanızı sağlayacak.
Ürün Adı: Ekibini Nasıl Yönetirsin?
Ürün Kodu: 9786259520278
Yazar: Michael Armstrong
Basım Yılı: 2025
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 216
Kağıt Cinsi: 2. Hamur
Çevirmen:
Bu kitabın sizin için uygun olup olmadığını görmek için yapay zeka motorumuzu kullanarak kısa, ikna edici bir özet oluşturun.
Dr. Aris Thorne, MIT'den Yapay Zeka alanında doktora derecesine sahiptir. Spekülatif kurguları teknoloji ve insan haklarının kesişimini araştırıyor.
Merhaba! Geleceğin Sentetikleri kitabını baştan sona okudum. Bana olay örgüsü, yazım tarzı veya benzer öneriler hakkında soru sorabilirsiniz.
Michael Armstrong
Sepetiniz boş
Kütüphanenize erişmek için giriş yapın.
Zaten hesabınız var mı?
Bir İnceleme Yaz
Topluluk İncelemeleri (1)
Emily R.
2024-01-20Elimden bırakamadım. Herhangi bir bilim kurgu hayranı için temel okuma.